是两个工人间的问题,这简直是把轧钢厂的脸,把他这个厂长、副厂长的脸,按在地上摩擦,还是在部领导面前摩擦!他们心中都在飞速地盘算着,该怎么严厉处置贾东旭这个丢尽了轧钢厂脸面的家伙,才能最大限度地挽回在部领导心中的恶劣印象。
开除!好像不太可能,毕竟这个时候工人老大哥可不是瞎叫的,但不处理这个家伙,实在是难以挽回轧钢厂的颜面,厂长、副厂长互相对视了一眼,然后把目光齐刷刷的看向了一旁的尚主任。
尚主任现在也是一副欲哭无泪的表情,钳工车间可是自己的一亩三分地,现在出了这样的问题,自己这个主任肯定得负主要责任,看到厂长的眼神,他深吸了一口气,略加思索开口说道。
“领导,厂长,作为车间主任,发生了这样的事情,我负有不可推卸的责任,我在这里作深刻的检讨,钳工车间贾东旭同志无理取闹、业务不精、损坏公家财产,我建议贾东旭同志原价赔偿损坏物品,扣除两个月工资,两年内不得参加升级考试。”
“尚主任,你不能这么做啊,我的技术……”
听到两年内不得参加升级考试,贾东旭这一次是真的急眼了,本来他还打算明年春天参加二级工考试的,这样一来岂不是耽误了自己涨工资的进程。
易中海也觉得这样的惩罚有点重了,不就是两人拌了几句嘴,怎么就两年不许参加升级考试了,刚想提徒弟辩解两句,可是看到厂长等人的脸色,易中海立刻识趣的闭上了嘴巴,但看向魏遗风的眼光中却充满了怨毒。
“领导!你看事情这样处理怎么样!”
听完了尚主任的处理意见,厂长立刻将目光看向了在场的两位部委领导。
“嗯。具体处理,是你们厂的内务,你们按规章制度办就行。不过,今天这件事,暴露出的问题,恐怕不是处理一两个人就能解决的。思想教育、技术培训、工具管理、乃至师风师德……”
部委领导看待问题就是全面,虽然没有把话说完,但意思已经不言而喻。
“是是是,领导批评得对!我们一定深刻反思,全面整顿!”
杨两位厂长是连忙表态,表示一定会加强学习管理。
“对于这位勇于坚持原则、技术扎实、思想过硬的年轻同志,你们厂里,也要多加关心,多加培养。这样的好苗子,是我们工业建设的未来。”
“一定一定!请领导放心!”
现在不管部委领导说什么,厂长都是连声称是。
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