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他的手机震动，是原公司的同事发来的消息：“林哥，你今天没来？老大问那个接口什么时候能调完。”
林卷想了想，回复：“请病假了，三天后回去。”
对方秒回：“牛逼！我也好想请假……不过你那个项目deadline是周五，来得及吗？”
周五。
四天后。
那时他的实习期还剩26天。
那时他可能还在处理流浪猫的领地纠纷、广场舞的场地争端、柯基的社交需求。
林卷没有回复，收起手机，慢慢走回自己那栋楼。
电梯里，他唤出系统，开始草拟周报的提纲。
第一章是“本周工作概述”，他写了：【成功处理首条生物情绪工单，验证事件编辑器效能；化解一起潜在文明内部冲突，维护局部稳定度；初步接触可能的信息泄露事件，已纳入观察】。
第二章是“遇到的问题与挑战”，他写：【权限不足导致操作受限；系统功能复杂缺乏指引；遭遇非预期衍生影响】。
第三章是“下周工作计划”，他写：【继续处理分配工单；深入研究系统功能；准备转正评审所需材料】。
写到这里，他停顿了一下，在最后加了一句：
【长远目标：在30天实习期内，不仅通过转正评审，更要探索出一套高效、可持续的地球管理模式——用最小的干预成本，维持最大的文明稳定性。】
电梯到达楼层。
林卷走出电梯时，听到隔壁201室传来狗叫声——是豆包。叫声不像是焦虑，更像是……兴奋？
他下意识看了一眼系统界面，发现豆包的情绪指数变成了：【孤独感：28/100；兴奋度：65/100；期待感：41/100】。
而在小区公共区域的监控画面上（系统提供），他看到那只叫布丁的柯基，正被小王牵着，在楼下花园里转圈，时不时抬头看向201室的窗户。
“得……”林卷摇头，“这俩狗还真处出感情了。”
他打开家门，瘫在沙发上。
系统界面自动最小化到视野角落，但那个实习倒计时一直在跳动：【29天21小时07分钟】。
时间一分一秒减少。
而他今天只处理了两条狗的情绪问题和一场广场舞纠纷。
手机又震了，这次是马哲发来的微信：“对了，刚才忘了说。如果你真的是什么‘管理员’，我
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