实习期第四天,早晨七点。
虚拟晨会空间,林卷的像素形象准时出现。
今天主持会议的依然是系统AI,但空间里多了一个东西:角落里悬浮着一个半透明的显示屏,上面滚动着一些基础信息:【太阳系分部通讯状态:在线7/7】、【本日星系级事件:无】、【资源分配公告:第三季度预算延迟下发,原因待查】。
“早。”林卷主动打招呼。
【早。】AI的声音毫无变化,【今日会议开始。第一项:昨日工作总结。】
林卷已经习惯了这个流程:“昨日主要完成三项工作:第一,零资源处理流浪猫领地纠纷,验证了物理干预的可行性;第二,完成本周周报草稿,并根据反馈调整了表述风格;第三,对信息泄露观察对象进行了引导性谈话,初步稳定了情况。”
【记录中。】AI停顿两秒,【系统备注:你的零资源操作已被标记为‘优秀实践案例’,将收录至《实习管理员参考集(暂定名)》。】
林卷一愣:“参考集?”
【是的。星系主管批示:该案例展示了‘在资源极度匮乏条件下创造性解决问题的能力’,值得推广。另,主管补充:但不要鼓励所有管理员都去搬石头,毕竟不是每个星球都有石头可搬。】
林卷:“……明白了。”
【第二项:今日计划。】
“今日计划:第一,处理新增工单;第二,研究系统通讯模块,尝试了解跨部门协作流程;第三,继续优化周报;第四,关注信息泄露后续。”
【计划合理。第三项:系统通知。】
屏幕上弹出新信息:
【实习期第7天倒计时:3天后将解锁‘同事通讯录’功能,届时可查看太阳系其他管理员基础信息。】
【提醒:文明内部即将进入‘年度购物节’周期(地球历11月),预计物流压力、消费情绪波动、局部交通拥堵等衍生事件将增多,请提前准备应对预案。】
【资源中心新增‘实习生专享福利’:连续7天完成所有工单,可领取‘试用资源包(小)’一份。】
【健康提醒:检测到管理员昨日睡眠时长6.5小时,仍未达建议值(7-8小时)。】
林卷看完,最在意的是第二条:“购物节周期……这也要管?”
【文明内部大型集体行为均可能影响稳定度指数。】AI解释,【去年同一时期,因物流延迟引发的消费者投诉潮,曾导致局部稳
本章未完,请点击下一页继续阅读!