月3日：今天学习城市战清房战术。标准流程：震撼弹、突入、分区清理。与卡桑加经验对比：我们当时缺少震撼弹，靠速度和火力压制。标准流程更安全，但依赖装备。结论：根据资源调整战术。
11月15日：直升机协同训练。学习“九线简报”格式：位置、敌情、友军、任务、指挥、通讯、撤离、医疗、特殊指令。系统化简报能避免信息遗漏。需要养成 习惯。
11月28日：与林国伟讨论指挥问题。他提到海军陆战队的“指挥官意图”概念：上级不详细规定每一步，只说明最终目标，下级根据情况自主决策。这比僵化命令更适应战场变化。
训练之余，他们也有短暂的休息时间。周末下午，如果没有加练，他们可以去基地的俱乐部喝一杯（非酒精饮料），或者给家人写信——当然，齐梓明和林国伟没有真正的家人可写，他们就写给古德里安，报告训练进展。
十二月的一个傍晚，训练结束后，十一人坐在宿舍里，整理装备。明天是第一阶段训练的最终考核：一个综合演练，模拟从侦察到攻击的完整任务。
“听说考核很难。”保罗一边擦枪一边说，“去年有一半人没通过。”
“我们不是去年那些人。”阿列克谢说，他正在磨刀，“我们有经验。”
“战场经验？”拉吉问。
“任何经验。”阿列克谢看着刀刃的反光，“生存的经验。”
齐梓明检查着自己的装备：步枪清洁完毕，弹药满配，医疗包补充完整，夜视仪电池充足。他看向林国伟，对方也在做同样的事。
“紧张吗？”林国伟问。
“有点。”齐梓明承认，“但更多的是……期待。想看看我们学了这么多，到底能做到什么程度。”
林国伟点点头。“我也是。”
窗外，法国南部的冬天来了，第一场雪轻轻飘落。基地的灯光在雪中显得温暖而遥远。
齐梓明走到窗边，看着雪花。他想起了卡桑加，那里永远不会下雪，只有永无止境的尘土和炎热。他想起了快刀手、医生、幽灵、哨兵、铁砧二号、回音。他们现在在哪里？还在战斗吗？还活着吗？
然后他看了看宿舍里的其他人：林国伟、阿列克谢、保罗、拉吉，还有其他六名队员。这些人来自世界各地，背景各异，但现在穿着同样的制服，接受同样的训练，朝着同样的目标前进。
他摸了下胸口的身份牌。上面写着：DANIEL SONG。旁边是外籍
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