市里林校长,方副市长亲自打电话过问这个事,说是要把清水县的'劳务派遣'模式作为典型,在全市推广。省厅那边也在关注。这个时候换人,是不是得给上级一个说法?"
马卫东越说越激动,声音也提高了几分。
"第三,张明远跟陈董是私人关系,人家愿意接这三百人,很大程度上是看在他的面子上。现在合同是签了,但后续还有培训、上岗、工资发放、社保缴纳,哪一项都得跟万家服务保持沟通。你们把张明远一撤,人家那边不认账了,这三百人的饭碗还能不能保住?"
这三个问题,一个比一个狠。
第一个,是实际操作问题;第二个,是上级压力问题;第三个,是后续风险问题。
每一个,都戳在了要害上。
孙建国脸色微微一变,但很快又恢复了笑容。
"老马,你这是多虑了。"
他不紧不慢地说:
"我刚才说的是把他从'主任'调整为'业务组长',又不是把他开除。具体的对接工作,还是他去做嘛。只不过,上面得有个老资格的同志坐镇,把把关,协调协调。这样既能保证工作连续性,又能符合组织原则,两全其美。"
孙建国说得轻巧,但马卫东听得明白。
这就是要架空张明远。
名义上是"业务组长",实际上就是个跑腿的;"老同志把关",实际上就是塞一个孙建国的人进来摘桃子。
"孙县长,话不能这么说。"
马卫东寸步不让。
"张明远在省城这几天,从找公司、谈条件、签合同,独当一面,费了这么大的力。现在你说换个人来'把关',人家万家服务那边认不认?再说了,这个'老同志',懂劳务派遣吗?懂省城企业的门道吗?要是出了纰漏,谁来负责?"
这话,已经是明着呛了。
孙建国脸上的笑容彻底消失了,眼神冷了下来。
"老马,你这话就不对了。"
他身子往前一倾,盯着马卫东。
"咱们县委县政府,难道就培养不出能干事的干部?非得靠一个刚毕业的学生娃?你这是不是太看轻咱们清水县的班子了?"
"我没这个意思。"
马卫东也不退让。
"我只是就事论事。这个事是张明远办下来的,现在正是关键时候,换人风险太大。"
"风险?"
孙建国冷笑一声。
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