团。
寻常人大略知晓便罢,却不得不严阵以待。
百味集团的掌舵人何雨拄,此前已在海外收购,想来对电视台运营并非外行,甚或会从调派专才前来协助。
最关键的是——他资金雄厚。
必须紧盯亚视接下来的每一步动向。
而这份警惕并未落空:随后数月,亚视先是整合数家报社,继而公开征集新总部建造方案,接着对内大幅调整架构,并着手重建影视拍摄基地。
一连串举措皆彰显其雄厚财力。
虽想阻截却无从下手,内部反而渐生波澜。
起初是幕后人员——灯光师、摄像师、道具组等陆续有人请辞。
他们与艺人合约不同,签的只是普通雇佣协议。
薪资向来微薄,倘若一家独大,或许尚可忍耐;但如今有人开出更优厚的条件,谁还愿守着低廉酬劳承担繁重工作?
港岛地域不大,这行当的圈子更小。
亚视暗中接触他们商讨跳槽之事,若在从前,许多人未必答应——那时亚视待遇同样不高,经营更是起伏不定。
可现在呢?
百味集团别的暂且不提,头一个特点便是阔绰。
薪资全面上调,当然也非白给,须经业务考核,并参考过往参与制作的剧目。
这样好的条件,何乐而不为?
不少在耕耘多年的老手径直辞职,转身投奔亚视。
他们经手过的戏目众多,经验丰富、技术纯熟,过往却薪资微薄,在港岛这地方难以过上宽裕日子。
幕后人员的流动虽未令伤筋动骨——亚视也非照单全收,只重点招揽技术出众者——但随后一些演员也开始提出解约,这便让不得不紧张起来。
明眼人都看得出是亚视的手笔,港岛电视圈拢共就这么两家。
前来解约的艺人身旁都跟着律师,且皆是港岛有名的大状。
百味集团直接将相关事务打包委托给一家大型律师事务所处理。
艺人合约多半存在不公条款,这类官司解决起来并不困难。
即便意图拖延,也难挡其势。
如此大规模的招揽行动,终于令邵爵士坐不住了。
他想约见何雨拄面谈,奈何双方素无往来,只得请人牵线。
辗转一圈,发觉唯有霍家与何雨拄略有交情。
至于娄晓娥,他同样未曾结识。
娄家昔日在港
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