周建明满意地点点头。
“行，都是自己人，别客气了。”
“坐。”
陈默重新坐下。
“人齐了，开会。”
“老规矩，各部门挨个来，先说这季度，再说下季度。”
“销售部，你先来。”
销售部王经理清了清嗓子，翻开本子，嗓门提了起来。
“周总，各位，我们销售部这季度……”
会，就这么开始了。
陈默摆出一副认真听的样子。
王经理先讲，这季度签了多少单，回款多少，比上季度涨了多少，哪几个大客户是关键，下季度准备冲哪几个项目。
数字一个接一个往外蹦。
陈默听了个大概，再深的就不懂了。
不过，也不用他懂。
他只是人事部经理，销售部签多少单，跟他没多大关系。
王经理讲完，周建明点评两句，又点了财务部。
赵经理把老花镜往下压了压，慢条斯理报了一串数，营收、成本、利润、账期，听得陈默直犯困。
后头是运营部、设计部、行政部，一个接一个。
谁讲的时候，他都盯着人家，时不时点一下头，在本子上划两笔。
庄强再次附体。
……
讲了一圈，轮到人事部。
陈默刚要开口，主位上的周建明先摆了摆手。
“人事部就先不用汇报了。”
“陈默昨天刚到任，部门的情况还在摸，秋招、考核那些事，等他理顺了，下回开会再说。”
“这阵子人事部的日常工作，照旧运转，别因为换人出岔子就行。”
一屋子人没人有意见。
“行，接着往下。”周建明直接把这一页翻了过去。
陈默到了嘴边的话，又咽了回去。
他坐直的身子，重新靠回椅背上。
得。
白在心里准备了。
合着他今天就是露个脸、凑个人数。
打这之后，就彻底没他什么事了。
周建明把几个重点项目拎出来，让相关部门对进度，话说得很直，哪个部门拖了后腿，当场点名，一点不留面子。
被点到的经理，一个个赔着笑，连声说回去就赶。
陈默坐在那儿，安安静静听着。
他一个新来的，手
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