场。
甚至因为“边际网”包装得太成功，导致05年以后华威想进城，还特地再包装宏基站，避免“华为＝边际网”的影响。
当然，这些都是后话了。
历史上，华威早期的BTS设备都是模仿国外厂商的山寨产品。
在01年之前，华为研发对对其他大牌的友商的认识可能差不多，比如爱立信，Moto，诺基亚；其他的友商，比如西门子，北电，朗讯等因为进入时间的早与晚，有些在网的载频多一些，有些市场小一些，但是当时已经是按照上述两个集团来看待友商了。
不过在这个时代，庞学林自然无需模仿，他直接给出了华威最经典的BTS312基站收发台的设计框架，然后按照模块化布置研发任务。
完成了BTS产品的布局后，庞学林又开始了BSC产品的布局。
庞学林同样拿出了华威历史上BSC的平台中最经典的BCS32，单模块的，一个机柜搞定，支持128TRX。
别看小，但集成度却很高，一个机柜搞定主控，基站接口，A接口传输单板，TC码变换单元等。
这些平台基本上都是经过庞学林改进后的设计，具备良好的可扩展性和通用性。
未来想要在这个基础上继续改进，只需要对硬件架构略加改造，支持1万载频不是不可达的目标，无非是多加几个模块而已。
由于基站布点以后再搬迁就很困难，而华为通过小基站的切入，逐渐打开了国内的市场。甚至因为“边际网”包装得太成功，导致05年以后华威想进城，还特地再包装宏基站，避免“华为＝边际网”的影响。
……
时间不知不觉进入九月。
这一个月时间，庞学林除了完成对华威研发部全体研发人员的培训工作，还顺利完成了对华威的注资。
二十五亿的现金到账之后，瞬间让华威变得财大气粗起来。
在庞学林的要求下，任正斐开始四处出击，为庞学林挖掘所需要的人才。
而华威的研发部门，也正以一种吹气球的速度高速膨胀。
不过这一切对急需人才的华威而言并非什么坏事。
庞学林这一个月来给大家上课的内容，都被郑宝用、徐文伟他们一一记录下来。
有很多技术要点都需要人才进行消化。
目前华威的员工总数才不到五百人，按照庞学林的规划，未来半年内，华威还将再招收一千以上的
本章未完，请点击下一页继续阅读！