光启也知道，薛校长如今在孙健的面前也说不上话。
这二年，孙健看在母校的份上，每年捐100万元资助贫困新生；70年校庆，薛校长寄希望孙健捐出1000万元，为母校建设一栋教学楼。
------12月21日，喻学强和冯凌燕的女儿喻景盈
“过百日”，好客的喻学强邀请孙健、黄海涛、刘欣天、马多利和吴程华周六到京城聚聚，如今这群人成了小圈子。
喻学强和冯凌燕知道孙健不愿意抛头露面，只请了双方父母和兄弟姐妹，小范围热闹一下。
江城怡康医院的医务人员大多数已经搬家，下周一正式上班。孙健接到黄市长的电话，江城怡康医院的高薪招聘引起了江城各大医院干部群众的反对，市里既不赞成也不反对。
这是孙健早就预料到结果，一脸苦笑，做好事不一定会有好报！各大医院的干部群众就是被动了奶酪的利益集团之一！
黄海涛和邬丽娟也搬到了江城怡康医院，以黄海涛的名义分了一套100平的三室二厅电梯房。
新增加的460多套房子还在紧张有序的建设之中，400多个家庭计划明年2月15日前搬家，医院给予2个月的租房补贴。
除了主任医师、副主任医师和医学博士全部录取外，其他医务人员根据科室设置需求，择优录取，录取比例是3比1。
根据人员专业结构，按照孙健的建议，内科分为心血管内科、消化内科、呼吸内科、血液内科、内分泌内科、肾病内科、风湿免疫内科；外科分为肝脏外科、胆胰外科、胃肠外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神经外科、创伤外科、整形美容外科；肿瘤科；小儿科；妇产科；医技科室分为超声影像科、核医学科、检验科、输血科、病理科：急救中心，护理部，药学部，中医部。
实行主任负责制，每个科室设立主任、副主任和主任助理各一名。没有金刚钻不敢揽瓷器活！
敢于从原来的三甲医院辞职下海，前往刚成立的江城怡康医院参加应聘的医务人员，除了文凭、年限、专业职称和科研能力符合报名要求外，工作能力在原单位中也属于骨干。
重奖之下必有勇夫！知识分子也不例外！2550名医务骨干的潜力被孙健设立的奖励机制激发出来，为了在孙总的眼里留下好印象，他们已经明白，洞察世界医学发展趋势，明察秋毫的孙总就能够决定他们的前途，也为了在分房中增加分数，在一个多月的时间内，陈远超和王安邵就收到了65
本章未完，请点击下一页继续阅读！