次人才，但是成效不大，这直接导致了四星的3D晶体管技术研发落后，直到今年才解决，并商用了十四纳米工艺。
这今年才刚开始搞定十四纳米工艺呢，又匆匆忙忙搞十纳米工艺……但是工艺技术的推进哪有这么容易啊，所以他们的十纳米工艺理论上虽然搞出来了，但是距离大规模量产商用还有很长一段距离呢。
而这……又直接导致了一个严重后果，让依赖四星先进工艺产能的高通无法及时获得等效十纳米工艺的产能。
不出大意外的话，明年的高通还是只能在骁龙820系列里修修改改，然后继续主推820系列。
而这一系列的芯片虽然也挺不错的，性能上大概能够和智云半导体的W906芯片相当。
但问题是智云半导体已经向市场推出了更先进，基于十二纳米工艺的W908芯片了啊。
明年，不仅仅会是四星半导体部门失意的一年，同样也会是高通举步维艰的一年。
而这些往深处来说，都是人才带来的影响！
一个顶级人才，一群顶级人才组成的一个技术团队是会影响一家大企业的兴衰存亡的。
对于半导体这种以技术为主导的领域而言，更是如此！
付正阳以及丁成军汇报了半导体业务后，季成河则是瞅着空到了徐申学的办公室里简单说了说智云机器人的销售情况。
“目前来说，我们的机器人业务是形势一片大好！”
“国内市场里，目前已经获得了累计五万台的订单，后续订单增加速度放缓，但是我们估计，光靠国内市场应该就能够获得大概十五万台的年销量。”
徐申学听罢也是呵呵笑道：“国内有钱又无聊的人，还是挺多的，与其让他们把钱花在其他乱七八糟的方向里，不如让他们花在我们的这些高科技产品上，好歹也算是为了科技进步作出了贡献！”
季成河道：“徐董你这说法有些意思，就回头我让手底下那群人琢磨琢磨，看看来一波市场引导，激发高净值用户的自豪感。”
“这些高净值用户还是要哄一哄，把人家哄高兴了才会慷慨解囊啊。”
季成河道：“国外市场方面，我们的机器人已经正式登陆日本以及韩国市场了，销量非常不错的，第一天就获得了三千多台的销量。”
“后续我们估计拿下五万台的年销量问题不大，毕竟日韩市场的经济水平，人们的收入更高，同时当地的消费者对机器人，尤其是人形双足机器人有
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