周二上午十点,亚历山大踏入位于曼哈顿中城的公司总部会议室时,能明显感觉到空气中的紧绷。
长达十二人的红木会议桌旁已经坐满了董事会的成员,多数是六十岁以上的男性,穿着定制西装,表情严肃。唯一的女董事坐在最远端,正在翻看面前的文件夹。会议室的落地窗外是纽约的天际线,但厚重的窗帘拉上了一半,让室内光线显得刻意昏暗。
“亚历山大,很高兴你终于能亲自出席。”董事会主席罗伯特·格林,一位七十多岁、头发银白梳得一丝不苟的老人率先开口,语气里听不出是欢迎还是责备。
亚历山大在为他预留的首位坐下,助理迅速将一杯水和一叠文件放在他面前。“抱歉让各位久等。柏林的事情需要处理。”
“我们看到了处理结果。”罗伯特翻开面前的文件,“新材料方案获得批准,项目得救。干得不错。”
但称赞来得太轻易,亚历山大知道这只是开场白。
“然而,”果然,罗伯特话锋一转,“我们也看到了相关的新闻报道,关于你和那位年轻女士。还有娜塔莎·伊万诺娃近期频繁出现在你的商业和私人生活中。”
亚历山大保持表情平静:“我的私人生活不应影响公司决策。”
“理论上是的。”另一位董事,金融背景的约翰·卡特插话,“但实际并非如此。媒体关注已经影响到公司股价,柏林项目初期的失误也被归咎于你‘分心’。而娜塔莎……我们都知道她有能力制造麻烦。”
“她已经制造了麻烦。”亚历山大直言,“但我处理了。”
“是吗?”约翰挑眉,“我们收到消息,她正在接触我们欧洲的几个潜在合作伙伴,暗示如果你继续掌舵,合作可能有‘不确定性’。”
会议室陷入短暂沉默。亚历山大环视在场的每一个人,这些他合作多年的人,此刻看起来既熟悉又陌生。商业世界没有永恒的朋友,只有永恒的利益,他比谁都清楚这一点。
“所以,董事会的建议是?”他直接问。
罗伯特清了清嗓子:“我们认为,在柏林项目彻底完成、娜塔莎的干扰消除之前,你应该暂时退居二线。CEO的职责可以由COO暂代,你保留董事会席位和最终决策权,但不参与日常运营。”
这相当于软性罢免。亚历山大感到一阵寒意,但更多的是预料之中的冷静。
“如果我不同意呢?”
“那么,”罗伯特直视他,“我们可能不得不考虑更正
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