的管理方式，确实让他们感到安心。
工资每个月按时发放，生意好还有奖金。
员工做错事情会按照规定处理，不会被随意扣工资。
遇到客人无理取闹，酒楼同样不会一味要求服务员低头赔礼。
这些事情平时看起来并不起眼。
真正需要重新选择的时候，众人才发现，一个管理公平、工资稳定的地方，并不是随便换个老板就能继续保持的。
库房管理员易目超同样站了出来，“我也跟着去新店。”
雷傲将表态愿意离开的员工名字逐一记下。
很快，酒楼大部分老员工都选择跟随。
不过人群中，仍然有三名年轻服务员没有走出来。
三个人都是后来招进醉仙楼的。
工作时间最长的也不到一年。
她们站在一起，神情显得有些不安。
其中一人低着头说道：“张老板，我想留下。”
“我家条件不太好。”
“我弟弟还得上学，家里每个月都等着我把工资送回去。”
“餐饮公司说工资能够涨百分之二十。”
“我...我想多挣一点。”
说到最后，她的声音越来越小。
似乎担心周围的老员工认为自己忘恩负义。
另外两名服务员同样说明了情况。
一个母亲常年吃药。
另外一个家里正在筹备哥哥结婚。
对她们来说，未来的稳定和人情固然重要，可每个月能够多拿到手的工资更加现实。
张磊并没有责怪她们，而是笑着说道：
“你们愿意留下就留下。”
“接下来的三天，照常把自己的工作做好。”
“合同到期以后，咱们之间的工资全部结清。”
三名服务员原本已经做好被责骂的准备。
听见张磊没有为难，脸上的紧张终于消散一些。
“谢谢张老板。”
张磊转头看向花想容，“花领班，等会儿把她们三个人的考勤和工资重新核对一遍。”
“该发的基本工资、奖金和加班费用全部算清楚。”
“不能因为她们选择留下就少算一分钱。”
花想容点了点头，“我今天晚上就整理出来，再交给雷经理复核。”
张磊最后看向大厅里的所有员工。
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