望山衣造公开招聘二十名熟练工。
报名的人来了四十七个。
县里很多人以为。
只要在服装厂干过，就能拿七千以上工资。
考核当天。
厂门口挤满了人。
罗天成以前的车间主任吴金贵，也带着几个亲戚来了。
“顾师傅。”
“我在老厂干了十几年。”
“考核就不用了吧？”
顾长山头也没抬。
“谁来都要考，规矩就是规矩。”
吴金贵脸色有些不好看。
“我以前是车间主任。”
“所以呢？”
顾长山把编号牌递给他。
“当主任靠的是手艺，还是关系？”
周围有人笑了。
吴金贵接过编号。
“不就是做件衣服吗？”
“我闭着眼睛都能做。”
考核分三项。
基础缝制。
限时返工。
成衣问题识别。
不看姓名。
只看编号。
第一项开始。
新设备速度快，线迹也稳定。
可设备越好，越能看出操作人的差距。
有人习惯了慢机器。
一提速，布料立刻跑偏。
有人嘴上说做了十年。
针距却忽大忽小。
吴金贵第一个完成。
“怎么样？”
他把衣片放到顾长山面前。
“八分钟。”
顾长山拿尺量了一下。
“返工。”
吴金贵愣住。
“哪里有问题？”
“左右差两毫米。”
“两毫米也算？”
“望山衣造每件衣服卖两万八。”
顾长山看着他。
“不是给你练手的。”
吴金贵脸色涨红。
“机器刚换，我不习惯。”
“方彩霞昨天第一次用。”
顾长山指向另一张衣片。
“误差零点五毫米。”
方彩霞站在旁边。
没有得意。
只是安静地等下一项。
第二项。
拆掉一只存在问题的袖子，重新完成缝
本章未完，请点击下一页继续阅读！