“陈望，公司决定解除你的劳动合同。”
下午三点十七分。
深圳南山区，二十六楼小会议室。
人力总监把一份协议推到陈望面前。
杨伟坐在旁边，低头看手机。
陈望扫了一眼。
解除劳动合同协议。
“补偿多少？”
人力总监微笑。
“半个月工资。”
陈望抬头。
“半个月？”
“县域生活项目失败，给公司造成重大损失。”
人力总监语气温和。
“按制度，公司可以按严重失职处理。”
“给半个月工资，是公司照顾你五年贡献。”
杨伟终于放下手机。
“陈望，体面一点。”
“项目亏成这样，公司没追责，已经够意思了。”
陈望看着他。
“谁说是我造成的损失？”
杨伟皱眉。
“你是项目负责人。”
“负责人不等于背锅人。”
会议室冷了下来。
人力总监提醒：
“陈望，协议今天签，钱今天到账。”
“不签呢？”
杨伟笑了一声。
“那就走过失解除。”
“离职证明怎么写，就不好说了。”
陈望点点头。
“行。”
他拿出手机。
“那我也走流程。”
第一张截图。
成本异常预警邮件。
第二张截图。
暂停投放建议。
第三张截图。
杨伟的聊天记录。
【季度汇报前不能停。】
【成本预警先删。】
【出了问题我担。】
陈望把手机推过去。
“杨总。”
“这个责任，你现在还担吗？”
杨伟脸色变了。
人力总监拿起手机，笑容一点点消失。
“还有。”
陈望点开另一封邮件。
“上季度项目奖金十二万六。”
“杨总确认。”
“财务复核。”
“要不要一起否认？”
杨伟猛地站起来。
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